Организация работы отдела. Дать четкий ориентир своей команде. Работа с командой: обучение, мотивация сотрудников, решение конфликтных ситуаций. Управление персоналом отдела (10 - 18 человек). Учитывать потребительский спрос, сезонность, мониторинг конкурентов, анализ рынка и коммерческих показателей отдела. Умение быстро реагировать.Контроль качества продукции и сроков годности. Работа с ассортиментом, заказ товара, ценообразование, управление пром акциями, товарными потоками. |